周年慶對于企業來說是非常重要的，因此就需要做好周年慶的vi設計，那么如何做好周年慶vi設計?周年慶vi設計的要素有哪些呢?今天石青廣告設計就給朋友們詳細的介紹下這些問題，以供參考。

周年慶vi設計

　　如何做好周年慶vi設計?

　　1.去了解用戶

　　那既然是像用戶展示，那我們要思考的一個問題就是：誰是利益相關者?要深入了解利益相關者，從他/她們身上尋找大量的意見。品牌不光是公司負責人說什么，還是用戶和內部員工都說了什么。所以我們要去了解他們，把品牌形象建立在它們的娛樂、夢想、價值和生活方式上。好的 Branding 不單單應該影響市場和銷售，更是應該去影響所有人對于我們品牌的看法。

　　2.建立自己的 Brand Strategy

　　品牌形象的設計應像一個磁鐵一樣，去吸引潛在用戶。但這樣就需要一個相應的戰略。Brand Strategy 要去建立一個愿景，對準公司的文化，價值，和對顧客需求的深度思考。一個良好定義的，容易說出的戰略讓所有事情更直觀。公司負責人讓它成為公司的第二天性。比如在每刻風物，所有人都是因為一個愿景而來的：讓所有人平等地享受全世界的美好風物，讓信息真正的流通。遠見 -> 行動 -> 表達 -> 體驗 構成了一個良好的品牌戰略。

　　3.了解自己的 Touch Point

　　Branding 要來幫助發現公司的獨特價值，并且傳達給用戶。所以這種價值應該要強勢，類似洗腦一般一遍一遍的抓住機會告訴用戶。而這種機會，就是 Touch Point 。 品牌要弄清楚自己的 Touch Point 在哪里，如果你所有的接觸都在線下，那設計的時候不考慮印刷問題肯定不行(有多少公司用了一堆根本印刷不出來的顏色，給源文件都不給 AI 的)。

　　比如說每刻風物的大部分設計都是為了數位顯示而做的，比如手機和電腦屏幕。但因為也有很多線下的部分，VI 設計也必須考慮是否方便印刷。對于顏色等控制應當有實體印刷經驗的人參與，我后續更新會詳細說。

　　4.注意細節

　　Branding 的時候應該通過顧客的眼睛來看，并且設計團隊也應該由公司外部的人--這些人要有批判性思維和創造力。好的 Branding 還會注意文化差異。可以讓團隊里有信得過的別的文化的人。要做大范圍測試，確定不同文化都可用。